1、岗位职责：

（1）根据企业的发展战略和销售计划，制定适合辖区市场特点的销售计划及策略，提出合理化建议；

（2）辖区域渠道维护与开发：维护老客户，开发新客户，提升老产品市场，开拓新产品市场；

（3）辖区商业批发、零售连锁终端、电子商务、代理商/经销商四大类客户的开发与管理；

（4）辖区市场促销的执行与反馈；

（5）辖区医用耗材招投标工作的跟进；

（6）辖区相关政府事务的沟通与交流；

（7）所辖省区产品招商、沟通、协调、管理和经销商服务；

（8）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

（9）辖区市场渠道及价格体系的维护；

（10）完成上级安排的其他工作；

（11）完成部门下达的月度/季度/年度销售与回款任务，达成考核指标，提升销售业绩。

2、任职要求：

（1）大专及以上学历，20-32岁，性别不限，专业不限。

（2）有医用耗材销售、医疗渠道经销商开发管理、零售连锁终端、商业批发、电子商务、招投标等医疗器械相关工作经验者优先，愿与企业共同发展者可无销售经验。会操作Office办公软件。

（3）市场营销、医药、医疗器械、医学相关专业优先，。

（4）性格乐观开朗，逻辑思维清晰，具有良好的表达能力、沟通能力、协调能力和团队协作能力。

（5）身体健康，思维敏捷，能吃苦耐劳，有激情，有梦想， 有较强的责任心、执行力和团队荣誉感，具备一定的承压能力。

（6）具备较强的学习能力。

（7）能接受长期出差，服从公司安排。

3、工作地点：长期华东、华南、华北、中部、西部某省，每季度定期回北京，具体工作地点根据实际情况面谈。

4、工作时间：周一至周六8:00-17:30。周六为培训或会议时间。

5、薪酬福利：

（1）无责底薪2300-3900元/月+高比例销售提成（按照销售额的一定比例提成），完成基础任务年收入6-12万元（不含补贴和超额完成任务提成）。

（2）提供话费补贴，在北京包食宿，外地提供餐补、办事处补贴。

（3）差旅交通、住宿补贴按照标准实报实销。

（4）缴纳社保。

6、晋升空间：销售主管-省区经理-大区总监-营销总监。

7、企业优势：

（1）阳光管理，公平公正，按劳分配，销售提成上不封顶，企业鼓励多拿销售提成。

（2）开放、包容、优质的企业平台，给大家创造一个尽情挥洒展现自我实现自我的舞台。

（3）企业30年致力于卫生材料生产设备以及卫生材料的研发与生产，研发生产技术先进，可根据市场需求改进生产设备和产品，产品质量优良，享有较高的业内口碑和品牌美誉度。

（4）与国内大型医药上市企业强强联手，共同发展，并寻求有志

之士再次打造上市企业。

（5）与拥有国际专利的美国企业合作，研发生产新产品，整合国

内市场，开拓国际市场。

联系电话：60274818-8018

联系人：人事部孟主任