1、岗位职责：

（1）根据企业的发展战略和销售计划，制定适合所辖省区市场特点的销售计划及策略，制定工作计划，提出合理化建议；

（2）建立所辖省区销售网络：维护老客户，开发新客户，提升老产品市场，开拓新产品市场；

（3）所辖省区商业批发、零售连锁终端、电子商务、代理商/经销商四大类客户的开发与管理；

（4）所辖省区市场促销的执行与反馈；

（5）所辖省区的物价备案、招投标、挂网工作；

（6）所辖省区科会组织、政府事务等工作；

（7）所辖省区产品招商、沟通、协调、管理和经销商服务；

（8）所辖省区市场信息的收集及竞争对手的分析；

（9）所辖省区市场渠道及价格体系的维护；

（10）所辖省区销售人员的日常管理与监督；

（11）完成上级安排的其他工作；

（12）完成企业下达的月度/季度/年度销售与回款任务，达成考核指标，提升销售业绩。

2、任职要求：

（1）大专及以上学历，24-35岁，性别不限，专业不限。会操作Office办公软件。

（2）医疗器械、医学、药学、生物化学、市场营销、商务策划、工商管理相关专业优先。

（3）须3年以上医疗器械/药品销售工作经验，有3年以上医用耗材销售经验者优先。

（4）有3年以上医疗器械/医药行业医疗渠道经销商开发与管理、零售连锁终端、商业批发、电子商务、招投标、产品招商等相关工作经验者优先。

（5）性格乐观开朗，逻辑思维清晰，具有良好的表达能力、沟通能力、谈判能力、组织能力、协调能力和团队管理能力。

（6）身体健康，思维敏捷，能吃苦耐劳，有激情，有梦想， 有较强的责任心、执行力和团队荣誉感，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担工作及目标压力。

（7）具备较强的学习能力。

（8）能接受长期出差，服从公司安排。

3、工作地点：长期在华东、华南、华北、中部、西部某省，每季度定期回北京，具体工作地点根据实际情况面谈。

4、工作时间：周一至周六8:00-17:30。周六为培训或会议时间。

5、薪酬福利：

（1）无责底薪3800-5100元/月+高比例销售提成（按照销售额的一定比例提成），完成基础任务年收入8-16万（不含补贴和超额完成任务提成）。

（2）提供话费补贴，在北京包食宿，在外提供餐补、办事处补贴。

（3）差旅交通、住宿补贴按照标准实报实销。

（4）缴纳社保。

6、晋升空间：省区经理-大区总监-营销总监。

7、公司优势：

（1）阳光管理，公平公正，按劳分配，销售提成上不封顶，企业鼓励多拿销售提成。

（2）开放、包容、优质的企业平台，给大家创造一个尽情挥洒展

现自我实现自我的舞台。

（3）企业30年致力于卫生材料生产设备以及卫生材料的研发与生产，研发生产技术先进，可根据市场需求自主改进生产设备和产品，产品质量优良，享有较高的行业口碑和品牌美誉度。

（4）与国内大型医药上市企业强强联手，共同发展，并寻求有志之士再次打造上市企业。

（5）与拥有国际专利的美国企业合作，研发生产新产品，整合国内市场，开拓国际市场。

联系电话：60274818-8018

联系人：人事部孟主任